招聘岗位:外贸业务员5名
现提供的福利有:(挑战外贸行业最高福利)
1、每周工作5天8小时,周末双休;2、为在职员工办理五险一金;3、免费为员工提供准三星级宿舍(高档小区:松湖里的鱼小区),普通员工2人一间,主管单间,经理级别每月补助500元;4、提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等有薪假期;5、每月有员工活动经费、员工生日会,重要节日发放节日礼物或过节费;6、每季度组织全体员工外出旅游,每年有出国旅游机会;7、股权激励机制(在职满一年的优秀员工有机会有利润分红,管理层有股权分配)。8、奖金分红机制:除底薪+提成外,公司为保障所有员工能五年内买车买房,并设有房补和车补,每个员工满一年可享受团队分红,外贸部同事享有超产假高额现金奖励。9、培训福利:公司每周一周五每周至少享有两次培训,包括NLP心理学培训、外贸技能培训,管理层享受创业培训、时间管理培训。保证同事在工作中得到学习成长。10、展会:每年会定期安排国外展(如美国、英国、南非、澳大利亚等国家)香港展、上海展;11、外贸福利:外贸部每人匹配苹果手机一台,每个季度设有奖励,最高奖励1万元现金, 同时也设有年度奖金;
岗位职责:(此职位能力优秀者可晋升外贸部经理、总监)1、操作alibaba、环球资源等B2B平台,提升曝光和点击反馈,主动开发客户;2、负责客户关于产品、样品、包装、报价、订单、技术一系列相关问题的反馈和与其它各相关部门的协调配合;3、全程跟踪所负责产品的销售情况,做好售前、售中、售后服务的工作;4、经常性地对所负责的产品资料进行整理、优化;5、负责公司网站产品的添加和更新。
岗位要求:1、男女不限,2A级本科以上学历,有相关工作经验者优先,熟悉外贸流程,优秀的应届毕业生也可考虑;2、商务英语、英语、国际贸易、电子商务等等相关专业优先考虑;3、英语CET六级以上,听说读写流利,口语交流无障碍;4、熟悉基本计算机操作水平;5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧;6、要心态好,细心,能吃苦,具有团队合作精神和独立处事能力。